为全面落实《教育部办公厅关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知》（教职成厅[2015]2号）、《关于印发〈高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进指导方案（试行）〉启动相关工作的通知》（教职成司函〔2015〕168号）文件精神，进一步落实我院内部质量保证体系建设，推进人才培养工作诊断与改进的不断深入，5月24日上午在办公楼四楼会议室召开了学院内部质量保证体系建设实施工作推进会，会议由党委书记刘敏主持，院长刘申，副院长刘建国、王海山，各职能部门负责人等参加会议。

    会上，刘敏书记对诊改工作做进一步部署，同时提出诊改工作的三点要求：一是提高认识，自动自觉的将诊改工作纳入思想轨道，自律自觉保证工作质量，最终形成特色学校质量文化；二是明确诊改任务，确定着力点，开展三项诊改建设任务；三是实行诊改责任制，谁主管谁负责。

    刘申院长在会上做总结发言，他强调，一是要意识转弯，通过学习提升认识做好建设工作；二是认识信息化手段的重要性，通过信息化手段规范质量管理，三是通过建设，形成特色校园质量文化。

    刘建国副院长提出，一要突出重点，破解人才培养质量、管理标准的难题；二要突出主要矛盾，狠抓主要任务。

监测评定中心主任杨晓冬在会上对《哈尔滨职业技术学院人才培养工作内部质量保证体系建设实施方案》进行了详细的阐述和解读，进一步明确了学院2017年诊改工作的目标任务与实施计划。

    通过此次推进会，全体教职工明确了学院质量保证体系建设任务和2017年度诊改重点工作和目标。会后，各部门将按照《哈尔滨职业技术学院人才培养工作内部质量保证体系建设实施方案》和2017年度工作计划的安排及要求积极开展学院诊改工作，不断提高内部质量保证体系建设质量。（监测评定中心供稿）