4月1日，为深入落实学校高层次人才工作部署，精准对接博士教师发展需求，共谋学院教学科研与学科建设发展大计，低空科技学院召开博士教师交流座谈会。学院领导班子、教学总管、教学副总管及全体博士教师参会。

会上，刘国俊书记带领参会人员共同学习了学校3月20日高层次人才座谈会议上王骞书记的讲话精神，深刻领会学校党委“党管人才”原则，以及对高层次人才在师德师风、科研成果、重点任务、改革创新方面的表率要求，明确了学校优化人才发展环境、创新体制机制、强化人才队伍建设的工作方向。

参会博士教师结合自身教学、科研工作实际踊跃发言，畅谈工作感悟与发展思路。大家围绕科研成果与教学工作量的关系、科研邮箱与项目申报端口完善、产教融合实践落地、本科教育转型提升、无人机专业方向细分等问题提出务实建议，针对理科科研短板、教学实践条件弱项等痛点难点问题坦诚交流，同时表达了深耕教学、潜心科研、助力学校发展的坚定决心。

学院领导认真聆听教师心声，逐一回应相关诉求，表示学校计划推行教师分类管理，设立科研型、教学型、产业型教师岗位，将全力支持博士教师科研工作，积极协调解决科研条件、教学实践等实际问题。

此次座谈会搭建了良好的共谋发展平台，既倾听了博士教师的心声与诉求，也凝聚了发展共识。下一步，低空科技学院将梳理汇总教师建议，逐项落实解决举措，全力为博士教师搭建成长平台，优化教学科研环境，推动人才优势转化为学院高质量发展动能，助力学校“十五五”规划稳步实施。

图文|王宏伟（低空科技学院）