哈尔滨职业技术大学汽车学院
校 园 招 聘 会 邀 请 函
尊敬的用人单位：
您好！
衷心感谢贵公司长期以来对哈尔滨职业技术大学汽车学院的支持与关注，为了架设用人单位和学生之间实习与就业的桥梁，帮助用人单位引进高技能人才，我院将举办2022级实习生专场校园招聘会，诚挚邀请汽车行业的用人单位参加。
特此邀请！
哈尔滨职业技术大学汽车学院
2024年6月17日
校 园 招 聘 会 具 体 事 项
招聘会信息
1.时间
2024年6月28日13:30－16:00（周五）
2.地点
哈尔滨市香坊区哈平路217号，哈尔滨职业技术大学一号教学楼一楼大厅
3.2022级实习生所属专业
汽车检测与维修技术专业，新能源汽车技术专业
参会须知
1.请参加招聘会的企业于2024年6月25日前填写参会回执（见附件），并发送到指定邮箱174443276@qq.com，联系人及电话：马老师15846398613，袁老师13766807670。
2.请参会企业于招聘会当天13:20 前到场，海报等宣传材料可自带。
3.参会企业必须合法经营，无违法失信记录，管理规范，实习岗位符合专业培养要求。
4.参会企业不得委派其他服务机构参加本次招聘，不接受第三方人事代理机构招聘用人，经查实，一律取消参会资格。
5.企业入校招聘人员，需提前在参会回执上报备人员名单、联系电话和车牌号。
附件
汽车学院2024年招聘会参会回执
企业全称 | 哈尔滨运通丰田汽车销售服务有限公司 | ||
企业地址 | 哈尔滨市南岗区南直路129号 | ||
企业性质 | 民营 | 企业规模 | 120人 |
企业简介 | 哈尔滨运通丰田汽车销售服务有限公司坐落于哈尔滨市经济技术开发区南直路129号，主要经营主营威尔法、皇冠陆放、荣放、锐放、奕泽、卡罗拉、卡罗拉双擎、亚洲狮、亚洲龙、BZ3、BZ4X等丰田系列车型，是一汽-丰田指定的集整车销售，零部件供应、售后维修、二手车置换业务和市场信息反馈为一体的标准5S店。 作为目前省内最大，最标准的丰田特许经销商，运通丰田一直秉承“服务在心中质量在手中”的经营理念，通过内功，在执行丰田全球统一的质量标准基础上，又特别增设了“三件套、三透明、三不落地”以及“旧件零库存”的特色服务项目。在保证车间车辆绝对干净的同时，让顾客对售后维修的品质保有绝对充分的信心。 | ||
参会人员联系方式 | 姓名：矫春梅 联系电话：18746018568 车牌号： 姓名： 联系电话： 车牌号： 姓名： 联系电话： 车牌号： | ||
招聘信息 | 包括但不限于以下信息：招聘岗位、各岗位招聘人数、薪资待遇、是否提供住宿等。 1.销售顾问实习生，5人，2000元以上，免费午餐 2.机电维修实习生，2人，2000元以上，免费午餐 3.客服专员实习生，2人，2000元以上，免费午餐 4.备件库管实习生，2人，2000元以上，免费午餐 以上岗位薪资依据员工实际工作表现及能力可定期进行上调。 | ||
企业营业执照图片 | |||
备注：以下校企合作协议，企业根据自己需求，在双方友好协商的情况下，自愿签订。校企合作协议纸质版一式两份，请企业盖好章，带协议入场，交实践教学科工作人员（马老师15846398613），我们会盖好章，交回企业一份留存。（打印时删除此备注）
校企合作协议书
甲方：哈尔滨职业技术大学（以下简称甲方）
乙方：************（以下简称乙方）
为贯彻落实党的二十大精神及中办、国办《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》中“打造市域产教联合体”的战略任务，为深化产教融合、校企合作，提升职业教育服务地方经济社会发展能力，提升企业综合竞争力，校企双方秉持“平等、公正、互利、共赢”理念，为逐步建立“全方位、深层次、多形式”校企合作关系，经双方充分沟通和友好协商，达成合作框架协议如下：
一、合作目标
整合校企双方资源优势，建立以市场为导向，产学研用相结合的技术创新体系，加强教学、生产、科研等跨领域的合作，集中资源重点攻关，促进应用型科学技术创新，提升企业创新能力和科技水平，提高学校教学质量和科研水平，推进企业和社会共同进步。
二、合作原则
在“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”基础上, 遵循市场规律和自愿互利原则，在保证双方教育效益和社会效益下，以促进产教深度融合为重点，结合职业本科教育类型特色，探索校企新型战略合作模式，建立长期、紧密的合作关系，对接产业高端，优化专业设置及校企合作方案，更好服务数字经济和地方产业发展。
合作内容
1.创新专业特色，推动教育教学改革
为适应国家经济结构战略性调整和发展现代汽车产业体系对人才培养的需求，校企合作共同研究开发符合企业用人标准的汽车检测与维修技术专业和新能源汽车技术专业人才培养方案。企业专家参与人才培养全过程，研究制订课程体系、教学方法和考核机制，并将企业的发展经营理念、企业文化融入课堂，加强学生职业素质培养，推动学院教学改革。
2.共建实训基地，提高人才培养质量
依据校企各自优势，合作建设资源共享的实习实训基地。在学院，构建仿真实训教学环境，模拟生产实践环节，提高实训教学效果。在企业，创造实训教学条件，提供学生顶岗实习岗位，安排实训指导教师，将企业生产与学生实习实训结合起来，更好地实现学生向职业人的转变。
学院依托企业的职业化环境和岗位资源，将专业课程、实训项目和企业顶岗实习的岗位技能教育有机结合，并强化学习职业素养教育，为社会培养优质的职业化人才，为企业输送上岗就能顶岗的有岗位技能、有职业素养的合格员工。
3.提供实践锻炼条件，培养双师素质
企业帮助学院推进“双师型”教师的培养，提供教师到企业实践锻炼条件，提供相关工作岗位，安排学院教师参加企业生产顶岗实践，培养教师的双师素质，吸纳企业先进文化，提高教师实践教学能力。
4.开展员工培训，提高企业竞争实力
将学院建设为企业的人力资源培养基地，利用学院的软硬件教育教学资源，共同开展企业人力资源建设项目，按企业生产经营对人才的需求标准，合作开展职工岗位培训、招工用工培训、各层次管理干部培训和技能考证，由学院提供人才培训服务，提供教学条件，制订教学计划，安排任课教师。通过岗位培训，提升企业员工综合能力，提高企业竞争实力，推动企业快速发展。
5.深化产学合作，互利共赢协同发展
利用学院的人力资源和设备条件，共同开展应用技术研发和推广工作。学院选派优秀教师和业务骨干参与公司科研项目开发，向企业提供生产、建设、服务、管理各层面的技术支持，与企业合作开发新产品、新工艺，为企业解决生产实践中的技术问题和管理问题，提高企业综合竞争力。
四、双方权利和义务
4.1甲方权利与义务
1.发挥职业教育资源优势，依据乙方用人需求，制订人才培养方案，招收与培养企业所需的高端技能型人才，为乙方生产、建设、服务、管理一线提供优质人力资源。
2.依据学院专业教师科研能力和企业生产经营需求，为企业提供专业技术支持，帮助企业解决生产经营中的技术问题和管理问题。
3.为企业提供职工培训条件，制订培训计划，安排培训教师，开展各类、各层次职业培训和管理干部培训。
4.保证岗位技能和职业素养的育人质量，持续、稳定地为企业提供优质一线人力资源。
4.2乙方权利与义务
1.在不影响企业正常生产活动的情况下，提供学生实习实训支持，为学生提供必要的实习实训指导和安全保障。
2.提供专业教师挂职锻炼岗位，帮助培养双师素质。
3.依据企业人才需求，提供人力资源需求标准，职工培训需求标准，共同制订专业人才培养方案，选派技术骨干参与人才培养全过程。
五、合作期限
合作时间自 年 月 日至 年 月 日，协议签订有效期为叁年。本协议届满到期，经双方协商一致，可以根据合作意愿和实际情况续签本协议。
六、协议终止限定
6.1本协议自甲乙双方签字盖章之日生效。
6.2在本协议有效期内，协议任何一方如有违反协议，另一方有权终止本协议。
6.3协议一旦终止，甲乙双方不得再以对方名义实施各种行为，否则实施方承担由此产生的一切法律责任。
七、适用法律和争议解决
7.1本协议适用法律为中华人民共和国法律。
7.2凡因本协议而引起的一切争议，双方应首先通过友好协商解决，如经协商后仍不能解决的，双方同意任何一方可以依法向甲方住所地人民法院提起诉讼。
7.3 由于任何一方构成违约事项而引起的任何费用、损失、开支，其中包括守约方因违约方而承担的任何损失及相关的诉讼费用、律师费、会计师费、评估费、差旅费及其他费用，违约方应赔偿给守约方。
八、其他
8.1本协议的修改、变更或补充须经双方法定代表人或授权代表以书面形式签署方为有效。补充合同及本协议具有同等法律效力。
8.2未经对方事先书面同意，任一方不得转让其在协议项下的任何权力和义务。
8.3本协议一式贰份，双方各执壹份，经双方代表签字盖章后生效，均具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 哈尔滨职业技术大学
代表（签字）： 代表（签字）：
年 月 日 年 月 日