2011年3月15日下午，我院特邀请北京麦可仕教育咨询公司咨询专家马妍来院进行《社会需求与培养质量的跟踪评估方法》专题讲座。学院院长王长文教授，党委副书记、副院长王洪，副院长刘敏和王骞听取了讲座。学院教务处、就业工作处、学生处、招生办、督导室主要领导和各系主任、书记、教研室主任、专业带头人及全体辅导员等一百多人参加了会议，会议由刘敏副院长主持。
马妍专家分析了近年来大学生就业形势与生源危机，介绍了高校的社会需求与培养质量跟踪评价系统的构成情况，并以一所高校的毕业生跟踪评价为案例重点介绍以培养效果来评估教育质量的方法，包括：问卷设计、数据回收、指标体系的设计、数据分析和解读。
刘敏副院长进行了讲座总结，她指出，人才培养是学院发展的永恒主题，是学院基业长青的保障，就业工作是展示人才培养质量的重要环节，就业工作的好坏直接关系到学院的声誉和影响，就业率和就业质量是衡量学院人才培养质量与水平的重要指标，希望学院各部门提高对此项工作的重视程度，做好人才培养与就业工作，也希望能够与麦克斯公司合作，在毕业生就业跟踪调研方面展开更加广泛的合作，促进人才培养质量的进一步提高，促进教学管理水平的进一步提升。
讲座结束后，王院长、教务处、就业处与马妍专家就双方合作开展人才培养质量与毕业生就业调研项目的合作问题进行了深入的探讨与交流，王院长希望麦可思公司能够将学生职业素质教育、地域文化教育和特有精神文化融入到毕业生就业调研中，同时也希望麦可思公司能够结合院校所在区域经济社会发展状况做专业设置与优化方面的调研，真正为学院科学可持续发展提供重要咨询参考，马妍专家表示回去后向公司领导汇报，公司会尽力满足学院要求，共同开展前瞻性的项目调研，为高职院校发展再探索出一条新路。(教务处供稿)